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小初特训班班主任（小学和初中）
职位诱惑：年底双薪 带薪年假 餐补 岗位晋升 岗前培训
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年9月24日
点击人次：4815
岗位职责：
特训班班主任（小学(语数外）/初中(全科）（体验课 以转化续报为主）
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听；
2、为客户提供快速、准确和专业的咨询与服务；
3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务，与客户保持良好的客情关系；
4、按时完成工作计划及每月销售指标，服从上级安排。
岗位要求：
1、本科及以上，应、往届生均可，不限专业，无教资要求；
2、普通话标准，学习能力强，学科功底良好；
3、具有较强表达力，亲和力，有良好的教学技巧；
4、掌握基本电脑操作技能。
投递说明：
简历投递
1、加HR微信投递电子版简历：18512438065（同手机号）
2、邮箱投递：shaxue@kanyun.com
面试安排：投递简历-初筛-面试-培训-offer-入职
温馨提示：
1、投递简历后，请耐心等待HR联系。
2、简历上联系方式的基本信息记得填写，方便HR找到你。
3、搜索关注“猿辅导沈阳招聘”微信公众号，了解更多校招信息。
其他描述：
【薪酬福利】
月度综合薪酬：
年薪8-15万 综合月薪7000-10000元/月（基本工资3000+餐补500+绩效）
实习期/试用期薪资全额发放
福利
六险一金、年底13薪、年度体检、心理咨询、万元办公三件套、每月团建费80元/人，月度部门活动、节日礼品、企业滴滴打车报销、可提供实习证明 签署三方协议
假期
每周双休、7-15天带薪年假、每月一天带薪病假、不打卡
关于晋升
管理岗位晋升：班主任→组长→主管→高级主管
专业路线晋升：每年固定窗口期开放专业评级，T级晋升后带班绩效提高；
每季度一次职级晋升S1-S5，底薪增加300-1500
