澜亿文化传媒招聘简章

1.直播表演

负责在直播平台进行舞蹈表演，展示专业舞蹈技巧和艺术风格，确保表演质量与观赏性。

2.互动与氛围营造

与观众实时互动，回答提问、开展小游戏或抽奖活动，提升直播间活跃度和用户粘性，维护健康有序的直播环境。

3.内容创新与更新

定期舞蹈老师会排练新舞蹈节目或表演形式，结合热点话题或节日元素，保持内容新鲜度，吸引观众持续关注。

4.配合团队工作

参与公司组织的宣传活动、短视频拍摄等任务，协助优化舞蹈课程或教学内容。

5.个人形象与品牌维护

保持专业形象，遵守平台规范，通过社交媒体或社群与粉丝互动，增强个人品牌影响力。

1.舞蹈表现力强，能够通过肢体语言传递情感和艺术感染力，有舞台表演经验者优先，无舞台表演经验也可以。

2.形象与气质，五官端正，形象气质佳，上镜效果好。身材比例协调，具备良好的形体条件，对身高没要求。

3.沟通与互动能力，性格开朗，善于与观众实时互动，能够调动直播间气氛。普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力。

4.职业素养，遵纪守法，品行端正，无不良记录。具备良好的职业操守和抗压能力，能够适应直播工作的节奏和压力。服从公司管理，遵守直播平台的规则和规范。需接受公司提供的培训和指导，不断提升专业技能和直播表现。

1. 提交材料：生活照片，学历证明。

2. 投递方式：通过邮箱520524347@qq.com投递或者电话18073134230/13787161433。

3. 面试：来主播公司进行试镜。

4. 签约入职：签订合同，入职待遇，工作时间等。
   

1.薪资收入

保底薪资：多数岗位提供保底薪资，范围在5000-15000元/月，部分头部平台或经验丰富的主播薪资更高。

提成与奖金：通过直播互动、粉丝打赏、带货等获得额外收入，优秀主播月收入可达数几十万元。

2.基础福利

住宿：提供免费住宿、休息区域。

节日福利：生日福利、节假日礼品、团建活动等。

3.职业发展支持

培训机会：免费舞蹈培训、直播技巧指导，助力新人快速成长。

晋升通道：表现优异者可晋升为团队负责人或参与内容策划、运营等工作。

4.发展前景

市场需求旺盛，直播行业持续增长，舞蹈主播作为热门品类，受众广泛，尤其在抖音、快手等平台需求较大。

5.多元化发展路径

内容创作：参与短视频拍摄、舞蹈教学视频制作，拓展个人IP。

跨界合作：与品牌合作推广、参与线下演出或活动，提升知名度。

行业潜力：随着技术进步，虚拟直播、AI互动等新形式为舞蹈主播带来更多创新机会。